キャリアのステージに応じた階層別英語研修
ベルリッツのグローバル人材育成研修は、グローバルな環境で自信を持って活躍できるように、階層別に研修プログラムを提供しています。
新入社員や内定者向けの基礎研修から、海外赴任予定者の実践的な集中語学トレーニング、さらにはエグゼクティブ向けの高度なビジネス英語研修まで、幅広いニーズに対応します。
3つの特徴

語学学習にとどまらず、異文化理解やコミュニケーション力など多様なコンテンツ

実際のビジネスシーンで即戦力となるようにシーン対応の練習

英語のみならず、中国語・日本語など、40以上もの言語に対応
グローバル人材向け研修
グローバル対応では、伝わる会話力だけではなく流暢さ正確性、またビジネススキルやプロフェッショナリズムの向上なども応用力も必要です。
即戦力となる人材育成にむけて長期的な学習と実践が不可欠です。
研修の特長
- 対象者別にビジネス会話、スキル、異文化等全て学べる
- 英語以外に、日本語中国語など他言語も受講可能
- 対象者に応じたカスタマイズコンテンツも可能
エグゼクティブ向け研修
ベルリッツのエグゼクティブ向けコーチングは、グローバルなビジネス環境で活躍する経営層や管理職の方々を対象に、コミュニケーション能力の向上と問題解決力の強化を目的とした研修プログラムです。
研修の特長
- 個別の課題や目標に合わせたカスタマイズされたカリキュラムで、受講者の具体的なニーズに対応
- ケーススタディを通じて意思決定力と問題解決能力の向上
- 文化的背景が異なるパートナーや顧客との適応力の向上
海外赴任者向け研修
海外赴任までの短期間で、業務に直結した実践的な会話力を養成するために、赴任者の語学レベルや業務内容に最適化したカリキュラムを提供いたします。
さらに、現地でのスムーズな適応を支援するため、異文化理解を深めるプログラムなど、個々のニーズに対応した準備が可能です。
研修の特長
- 海外赴任日までに短期間で集中してビジネス会話力を向上
- 赴任後も継続可能なコースで、現地で実践しながら受講
- 英語以外に、約40の多言語も受講
外国人社員向け研修
企業で働く外国籍社員向けに、日本語研修を提供。
ベルリッツ独自のダイレクトメソッドである「ベルリッツ・メソッド®」により、短期間での効果的な習得が可能です。
これにより、日本人社員との円滑なコミュニケーションを促進し、職場内の活発な意見交換やチームワークの強化につながります。
研修の特長
- 初級者からビジネス対応まで幅広いレベルに対応
- オンライン受講も可能なので、来日前の外国人社員の日本語力が向上できる*
*コースによります
内定者・新入社員向け研修
企業の海外展開やグローバル化が加速する中、早期からビジネス会話力を養成したい、グローバルなマインドセットを学ぶことで、将来的なビジネス環境の変化に柔軟に適応できる基盤を構築することが可能となります。
研修の特長
- 環境にあわせてオンライン、対面受講の形態の選択が可能
- 新入社員は、Eメールやミーティングなど配属後にすぐ使えるシーン別学習は業務への不安を払拭
導入の流れ
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導入の流れ
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※実施内容により異なる場合がございます
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