外国人社員向け
日本語研修

「知っている」から「使える」日本語へ

日本で働く外国人社員のための日本語会話。
日本語会話のレッスンも、英会話同様にベルリッツ独自の語学教授法「ベルリッツ・メソッド®」を採用し、短期間で効果的に日本語を身につけることが可能です。

職場における同僚との円滑なコミュニケーションはもちろん、ビジネスシーン特有の表現や対応力も強化し、業務の円滑化や信頼関係構築につなげてまいります。
初級者から上級者までご対応可能で、受講者一人ひとりのレベルや業務内容に合わせた最適なプログラムをご提案いたします。


日本語研修に、こんなお悩みはありませんか？

• 日本人従業員としっかりコミュニケーションが取れていない
• 日本のビジネス特有の対応に苦慮している
• 来日前と後の日本語教育の接続を持たせたい
• 優秀な外国人人材の獲得にむけた支援策を充実させたい

ベルリッツでは独自の10段階レベルを活用し、外国人社員の日本語力を客観的に可視化することが可能です。
日本語能力試験（JLPT）も参考にできるため、現状の日本語対応力を把握したうえで、個々の業務や役割に応じた目標設定を行う際の基準としてご活用いただけます。

外国人社員の定着・戦力化に向けて段階的な日本語教育が可能となります。
※本レベル基準はベルリッツの独自見解に基づくものです。

相手の立場や関係性によって言葉遣いを細かく使い分けたり、また曖昧な表現や空気を読むなどの明文化が難しい言葉も、日本語学習者には難しいと感じる理由です。

ベルリッツでは、受講者の日本語レベルや受講期間、また目標や業務内容などをお伺いして最適なプログラムをご提案いたします。

日本語研修は英語よりも検討事項が多く、受講者1人ひとりのライフスタイルに応じた提供が必要になります。
ベルリッツでは、状況に応じて様々な受講形態から最適な方法をご提供いたします。