Habilidades digitais que você deve adquirir no trabalho
Os avanços tecnológicos ocorridos na última década obrigaram as empresas a manter seus colaboradores atualizados quanto às novas habilidades digitais, com o intuito de se manter em constante inovação.
Com o passar do tempo, as estruturas e formas de trabalhar também vão se transformando para se adaptar às necessidades do mundo atual, por isso é importante conhecer e analisar as competências digitais mais importantes do momento.
Por que as competências digitais são importantes?
As competências digitais tornaram-se uma parte fundamental dos processos de recrutamento e seleção dos profissionais do departamento de Recursos Humanos, pois devem garantir que criem e procurem os perfis adequados para iniciar os processos de recrutamento ideais para o desempenho do trabalho, necessidades de suas equipes de trabalho e que irão agregar aos objetivos da empresa.
Um candidato com competências digitais é aquele que sabe tirar partido das diferentes ferramentas que o progresso tecnológico trouxe para os tempos modernos, bem como compreender conteúdos e gerir informação que permita agilizar o trabalho.
A flexibilidade, adaptabilidade, produtividade e competitividade das organizações dependem dos executivos de RH recrutar colaboradores com competências digitais alinhadas com as atividades que desenvolvem diariamente, sob o lema da inovação constante.
Quais são as mais relevantes?
Embora existam diferentes tipos de habilidades digitais, todas elas têm em comum que mudam ao longo do tempo e de acordo com a transformação tecnológica, pois uma pessoa pode ter habilidades digitais adequadas para trabalhar em organizações que não trabalham com os processos tecnológicos atuais, mas muitas outras exigem colaboradores com habilidades digitais para tecnologias recentes.
Abaixo, você encontrará uma lista na qual encontrará oito das habilidades digitais mais importantes para uma ampla variedade de setores:
1. Conhecimento digital: É a capacidade de aprender e usar uma ampla variedade de recursos e ferramentas tecnológicas úteis para funcionar adequadamente e com sucesso na mídia digital.
2. Gestão da informação: É uma competência que implica saber gerir, organizar e pesquisar informação em meios digitais, procurando e identificando a sua validade e os meios em que os autores se basearam para a colocar na Internet.
3. Comunicação digital: Para trabalhar entre equipes ou expandir fronteiras, comunicação eficaz é fundamental. As mídias digitais são as mais importantes para as pessoas interagirem e colaborarem umas com as outras, seja para fins sociais ou de trabalho.
4. Networking: A capacidade de trabalhar, colaborar e cooperar em tarefas, processos e objetivos compartilhados no ecossistema digital das equipes de trabalho formadas pelas organizações, desta forma, muitos processos serão mais eficientes.
5. Aprendizagem contínua: É a capacidade de gerir a aprendizagem de forma autônoma por meio de recursos digitais que ajudarão as pessoas a se manterem atualizadas sobre assuntos que as ajudem a aprender mais sobre suas atividades.
6. Visão estratégica: Identifica quando o colaborador é capaz de fazer uso de ferramentas digitais que ajudarão a organização a ser mais eficiente, identificar novas oportunidades de negócios relacionadas à inovação tecnológica e detectar quando ajustes devem ser feitos para ficar em sintonia com os usuários.
7. Liderança digital: Embora a liderança seja uma habilidade essencial para qualquer pessoa, a liderança digital refere-se a ser capaz de gerenciar uma identidade virtual, seja pessoal ou comercial, entre grupos de interesse com a intenção de realizar branding que seja útil para a organização em diferentes canais digitais e redes sociais.
8. Bem-estar digital: uma das habilidades digitais mais importantes, mas menos populares, é o bem-estar digital. Essa habilidade implica saber manter um equilíbrio saudável entre o tempo que uma pessoa passa online com o tempo que ela gasta fazendo atividades fora da mídia digital ou longe de uma tela.
Lembre-se de que habilidades digitais, como aprender um novo idioma, são cada vez mais importantes, pois a globalização e a transformação tecnológica implicam estar sempre atualizados.
