עם ההתרחבות של המון עסקים והנגשת המוצרים והשירותים בחו"ל, עלה גם הביקוש לתוכניות הכשרת שפות תאגידיות.
תקשורת יעילה של העובדים היא מפתח לבניית קשרים חזקים, הן פנימיים והן עם שותפים ולקוחות חדשים וקיימים. מתוך ראייה זו, השקעה בקורסי שפות תאגידיים יכולה להניב מספר יתרונות, החל משיפור מיומנויות השפה והתקשורת של העובדים ועד להגברת הפרודוקטיביות.
במאמר הבא נבחן כמה מהסיבות החשובות ביותר שבגללן הארגונים עשויים לרצות ליישם תוכנית הכשרת שפות תאגידית.
למה חברות מעדיפות ליישם הכשרת שפות תאגידית?
חברות רבות מציעות סוגים שונים של קורסים לפיתוח מקצועי לעובדים, החל מתוכניות הסמכה ועד להכשרת ניהול ומנהיגות. אבל בפועל, למה ארגונים יבחרו ליישם דווקא הכשרת שפות תאגידית?
אחת הסיבות החשובות ביותר שבגללן חברה עשויה לבחור להשקיע בלימוד שפות תאגידי היא שזה עוזר להם ליצור מועמדים מתאימים מתוך הארגון במקום למצוא כישרונות חדשים.
מחקרים מראים שהשקעה בהכשרת עובדים קיימים משתלמת יותר מבחינה כלכלית מאשר גיוס כישרונות חדשים. למעשה, לפי מחקר של וורטון, עובדים חיצוניים עולים לארגון עד 20% יותר מאלה שקודמו מבפנים. בנוסף, הם גם מקבלים הערכת ביצועים נמוכה משמעותית במשך השנתיים הראשונות בתפקיד ויש להם שיעורי עזיבה גבוהים יותר.
יתרונות כלל-חברתיים של הכשרת שפות תאגידית
להכשרת שפות תאגידית יכולה להיות מספר השפעות ויתרונות חשובים ברמת החברה כולה, אז הבה נביט מקרוב בכל אחת מהדרכים בהן היא עשויה לשפר את הצלחת הארגון שלך תוך הגברת שביעות הרצון של העובדים.
שיפור תרבות החברה
מחקרים מראים שחברות מגוונות תרבותית הן יותר חדשניות מאלה עם פחות גיוון, מה מדגיש את החשיבות של קידום הגיוון במקום העבודה.
מכיוון שחברות מגוונות תרבותית נוטות להעסיק יותר עובדים שאינם דוברי אנגלית כשפת אם, הכשרת שפות תאגידית היא דרך יעילה לעזור לעובדים שלך להבין את התרבויות והערכים הקיימים במדינות שונות. זהו צעד חשוב לקראת בניית תרבות חברה חיובית שבה כל חבר בצוות מרגיש מובן ומכובד.
הגברת הפרודוקטיביות והיעילות
עזרה לעובדים שלכם להתגבר על מחסומי שפה שעשויים להתקיים אם נעזור להם להרגיש בטוחים יותר בתקשורת הן עם לקוחות והן עם עמיתים לעבודה. הגברת וחיזוק הביטחון תעזור להם להיות יותר פרודוקטיביים ויעילים שמדובר בביצוע שיחות, כתיבת מיילים וייעוץ ללקוחות, כמו כן בשיתוף פעולה עם עמיתים.
הרחבת שותפויות עסקיות
היכולת לתקשר עם לקוחות פוטנציאליים בשפה שלהם יכולה להגביר את האמון שהם נותנים בכם ובחברה. זה גם יגרום ליותר אנשים בתוך החברה שלכם להפוך להיות בעלי יכולות גבוהה יותר בכל הנוגע לתקשורת יעילה במספר שפות שונות. כמו כן, זה יכול גם ליצור הזדמנויות כמו שותפות עם עסקים בעולם ולהתרחב לשווקים בינלאומיים.
חיזוק משמעותי של שימור עובדים
חיזוק שימור העובדים הוא ללא ספק אחת הסיבות החשובות ביותר ליישום קורסי שפות תאגידיים. עובדים נוטים יותר להתחייב לחברה שלך לטווח הארוך אם אתה מוכן להשקיע בהכשרה ובפיתוח שלהם. מכיוון שהעלות של גיוס עובדים חלופיים גבוהה יותר מהעלות של הכשרת העובדים הנוכחיים שלך, השקעה בהכשרת שפות היא פשוט החלטה עסקית חכמה.
פיתוח צינור של כישרונות בנוסף לחיזוק שימור העובדים, השקעה בתוכניות הכשרת שפות תאגידיות יכולה גם לעזור לך למשוך כישרונות חדשים. זה חשוב לארגונים שעשויים לחפש להתרחב, כי בעוד שהעלאת רמת המיומנות של עובדים היא יותר משתלמת מבחינה כלכלית מאשר גיוס חדשים, לארגון מתרחב לעתים קרובות יהיו יותר משרות פנויות לאייש מאשר עובדים שכבר עובדים בתוך החברה. צעירים בפרט מעריכים הכשרת מיומנויות, וסקר גאלופ אחרון מצא ש-66% מהעובדים בגילאי 18-24 דירגו למידת מיומנויות חדשות כאחת משלוש ההטבות החשובות ביותר בעת הערכת הזדמנויות עבודה חדשות.
עכשיו שאתה מודע ליתרונות שהארגון שלך יכול להפיק מיישום תוכנית הכשרת שפות תאגידית, הגיע הזמן ללמוד עוד על אפשרויות ההכשרה הזמינות לך ולנקוט בצעדים מעשיים ליישומן.
לא בטוח מאיפה להתחיל? ברליץ מציעה מגוון של קורסי שפות והכשרה תרבותית, הן פנים אל פנים והן באופן מקוון. בואו לגלות איך אנחנו יכולים לעזור לכם
