Chez Berlitz France, nous pouvons aider vos employés à se préparer au mieux pour leurs missions à l'international. Grâce à notre formation interculturelle pour expatriés, qui s'appuie sur des spécialistes issus de notre réseau mondial de formateurs, nous aidons les professionnels à préparer leur expatriation. Notre formation est basée sur nos méthodes reconnues dans le domaine, le Cultural Navigator (notre plateforme d'apprentissage interculturel), et notre outil d'analyse interculturelle en ligne COI (l'Indicateur d'Orientations Culturelles) pour explorer les profils culturels de chacun.
Berlitz vous propose un programme d'apprentissage mixte personnalisé qui permet de s'assurer que l'expatriation sera un succès à la fois pour votre entreprise et pour vos employés.
Formation interculturelle pour les expatriés | Coaching pour le retour chez soi | |
De quoi s'agit-il? | Lors de nos séminaires, nous aidons vos employés à faire leurs premiers pas en termes de compétences interculturelles en leur apprenant à gérer les démarches administratives locales, à se faire de nouveaux amis et en leur enseignant les aspects les plus importants de la vie professionnelle dans leur nouvelle région : Comment manager dans une nouvelle culture ? Comment les équipes travaillent-elles dans cette région ? Comment communiquer efficacement avec des parties prenantes d'origines et de cultures différentes lors de présentations et de réunions ? Au cours de la formation, nous explorons et répondons à ces questions et à bien d'autres encore. | Notre coaching de rapatriement aide vos employés à gérer leurs attentes et leurs objectifs. Nos coachs expérimentés travaillent avec eux pour explorer les défis possibles, examiner les attentes et les objectifs, et élaborer un plan d'action concret pour la période qui suit leur retour - de sorte que la mission internationale soit également un succès après le rapatriement. |
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Groupe cible |
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Bénéfices |
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Une formation basée sur un modèle exclusif
Le profil COI (indicateur d'orientation culturelle) fait partie intégrante de toute formation interculturelle pour expatriés et nous recommandons vivement de connaitre son profil avant de débuter la formation. Cela nous permet d'évaluer les préférences culturelles et les zones de confort de vos employés afin de leur proposer un accompagnement d'expatriation aussi personnalisé que possible. Ce programme vise à réduire les écarts qui peuvent exister entre leur mode de fonctionnement habituel en termes de comportement et de style de communication et ceux qu'ils pourraient rencontrer dans l'environnement de leur nouveau pays.
Les six niveaux de culture
Tous les programmes de formation culturelle Berlitz abordent les six niveaux de culture qui ont un impact sur les préférences des individus en matière de style de travail :
National/Sociétal
Level 1
C'est ce que beaucoup de gens considèrent à tort comme le seul type de culture. La culture nationale est le résultat de l'histoire sociale, politique et économique d'un pays.
Notre formation interculturelle pour les expatriés aide les participants à :
Prendre conscience de leur propre mode de fonctionnement au travail et à être plus ouverts aux avantages d’approches différentes voire inhabituelles.
Acquérir des informations clés pour décoder et déchiffrer des comportements et des modes de communication qui ne leur sont pas familiers.
S'habituer à un nouvel environnement professionnel et familial.
Acquérir et appliquer quatre compétences interculturelles fondamentales (analyse des situations, capacité à adopter un autre style de communication, dialogue et mentorat).
Améliorer leur capacité à mieux communiquer, négocier et collaborer au niveau international.
Autres séminaires d'affaires proposés par Berlitz
En savoir plus
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Questions fréquemment posées
Les formations sont disponibles en anglais, en français et dans d'autres langues sur demande.
Chez Berlitz France, nous vous proposons des séminaires sur la mobilité internationale :
- Dans l'un de nos centres de langues en France :
- Dans d'autres lieux et villes où nous n'avons pas de centre de langues physique.
- Dans les locaux de l'entreprise
- En ligne pour plus de flexibilité.