ベルリッツの企業・法人向け研修は、課題の特定から目標達成、効果測定まで一貫してサポート。
語学に加え、ビジネススキルなどに特化したプログラムもご利用できます。
以下の4ステップを通し、人材育成・ビジネスの成長において結果を出していきます。
ステップ1. お問い合わせ
本ページ下部のフォーム、またはお電話（東京 03-5412-6190）からお問い合わせください。
具体的な研修内容のほか、研修事例やトレンドなどについてもご相談いただけます。弊社の方針として無理な営業はいたしませんので、ご安心ください。
ステップ2. コンサルティング
ヒアリング
人材育成プロジェクトの経験豊富な企業・法人専任の担当者が、貴社の状況や目標をお伺いします。
また、ヒントになりそうな研修事例、最近のトレンドといった情報もご案内。
潜在的な課題や優先すべき分野を浮き彫りにしていきます。
研修プラン立案
課題や優先事項を詳細に分析し、目標設定を行います。
それに基づいて研修の対象者や内容などを具体的に検討し、目標達成に至るロードマップを作成していきます。
プラン最適化・ご契約
研修の対象人数、実施場所や日程など、貴社の状況や条件、ご要望に合わせてプログラムをカスタマイズ。
細部まで調整を重ね、プランにご納得いただいてからご契約となります。
ステップ3. 研修実施
プログラムに最適な教師が担当し、ニーズに応じた形態でクオリティの高い研修を実施します。
形態例
• ご指定の場所への教師派遣
• ベルリッツの教室ご利用
• オンラインレッスン
• 海外留学
ステップ4. 効果測定・フィードバック
独自のアセスメントで成果を定量的に評価し、研修レポートを作成。
それに基づき、今後の人材育成に向けたご提案をいたします。
長期的な研修では、より高い効果を出すために途中で調整をする場合もございます。
ベルリッツのグローバル人材育成プログラムで、あなたのビジネスはどう変わるでしょうか。
実際の導入事例をご覧ください。
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英語以外にも40以上の言語の研修を承っております。
国内5,500社以上、世界20,000社以上の導入企業・団体実績
多くの企業・団体の皆様がベルリッツのプログラムを活用されています。
※ご利用いただいている企業様の一部（順不同）
※累積導入社数 2020年末の実績
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