IT業界　ITコンサルタント　T.Sさん（30代）

転職先の新しい上司は外国人
レッスン中の「冷や汗」の回数が
英語力アップへのカギ

IT業界　ITコンサルタント　T.Sさん（30代）
品川ランゲージセンターでご受講

初級者 | マンツーマン

間違った表現はその場ですぐ直してくれる
丁寧なフィードバックが上達につながりました

実は、ベルリッツに通い始める前は、オンライン英会話を長く受講していました。私自身は、わりとストイックに勉強できるほうなので、頑張って毎日受講している時期もありました。それでもやはり、英語力を仕事で使えるレベルにするのは難しかったんです。

オンライン英会話は、楽しく会話をこなして、会話量を確保するにはすごく良いツールだと思いますし、自分がすでに知っている表現を練習する場としては、とても良いと思います。

ただ、ベルリッツのレッスンを受講してわかった大きな違いがあります。それは、「冷や汗の回数」ですね(笑)。ベルリッツの教師は、間違った表現、適していない表現を使うと、その場ですぐに直してくれます。時制とか、冠詞（aやtheなど）とか、日本人が特に苦手なところも丁寧にチェックしてくれるんです。

自分が話した英語に対して、常にフィードバックがあるので、レッスン中に何度も冷や汗をかきますが、それが、私の場合は上達実感につながっています。特にフィードバックをバシバシしてくれる先生のレッスンは特に冷や汗をかく回数が多くて、レッスンの後にはヘトヘトになることもあります。だからこそ、定着のスピードが違うと思うんです。率直に言って、私は「英会話を楽しみたい」とは思っていません。仕事に活かすために、「とにかく上達したい」という気持ちが強い私にとっては、ベルリッツはとても合っていると思います。

転職前は２ヵ月間の短期集中でレベルアップ。
その後は週末にコンスタントに受講

転職するタイミングで、前職を退職してから、新しい職場に行くまでに約２ヵ月ほどの時間がありました。私の場合は、その２ヵ月間で、50レッスンをマンツーマンで集中的に受けましたね。週３～４日、平日の午前中に1日２レッスンをハイペースで受講していきました。正直ハードな毎日でしたが、なんとか新しい外国人の上司と、最低限のコミュニケーションがとれるレベルまで英語力を引き上げて、転職することができました