In vielen Bereichen, wie im Sport oder Marketing, wird Gamification bereits genutzt, um bei Menschen den Spieltrieb und Emotionen zu aktivieren. Und auch in der Arbeitswelt ist die Übertragung der Spielelemente auf alltägliche Aufgaben und Prozesse mittlerweile angekommen: Sie wird im Arbeitsalltag, beim Recruiting oder auch zur Mitarbeiterführung genutzt.
Spielerische Ansätze beim Lernen
Gamification fördert Spaß und fordert gleichzeitig Leistung – eine perfekte Mischung für Kinder. Der Ansatz ist keineswegs neu: Positive Motivation ist schließlich nachhaltiger als negative. Schon in der kindlichen Früherziehung sind Spiele die ersten Lernmaterialien, um Wissen zu vermitteln.
Gamification setzt die Spiel-Aspekte wie Regeln, Punkte, Level oder Spielziele kindgerecht ein. Belohnungen fördern die Motivation, während der spielerische Team-Wettbewerb zusätzliche Kräfte freisetzen kann.
Setzt man diese Faktoren beim Lernen ein, erlaubt Gamification den Kindern und Jugendlichen, quasi nebenbei zu lernen. Während sie das Spielziel erreichen wollen, lassen sich Wissen und Fähigkeiten einfacher vermitteln und langfristig festigen.
Gamification in den Programmierkursen für Kinder bei Berlitz
Diese Methoden sind besonders beim Lernen von Programmierung und in Computerkursen sinnvoll. In der Berlitz Digital School werden spielerische Unterrichtseinheiten und praxisnahe Module ganz bewusst intensiv eingesetzt. Die Entwicklung von Apps, Spielen oder Webseiten kann den Kindern und Jugendlichen so spielerisch vermittelt werden.