La Generación Z como líderes: retos y ventajas para las empresas

Con la entrada de la Generación Z en el mercado laboral, las empresas han observado cambios en las dinámicas de liderazgo. Los jóvenes que han crecido en un mundo altamente digitalizado están asumiendo roles destacados, aportando nuevas ideas y enfoques a la forma en que operan las organizaciones.

En este ebook, exploraremos las características que definen a estos jóvenes líderes, los beneficios que su presencia puede aportar a las empresas y los retos a los que se enfrentan a la hora de asumir roles de liderazgo. Además, hablaremos de cómo las empresas pueden apoyar a estos nuevos líderes en su desarrollo.