Día internacional de la mujer y su historia
El 8 de marzo se conmemora a las grandes mujeres que lideraron importantes sucesos históricos en búsqueda de la igualdad de derechos y la equidad de género. El día Internacional de la Mujer nació tras una serie de movimientos mundiales en el que miles de mujeres levantaron la voz.
La historia del Día Internacional de la Mujer
Para comprender mejor el contexto, es importante recordar que en ese tiempo las mujeres no tenían derecho a la educación, al voto, ni a manejar sus propias finanzas. En ese entonces las mujeres dependían completamente de los hombres y de su aprobación para poder realizar casi cualquier actividad.
En 1791, Olympe de Gouges escribió la Declaración de los Derechos de la Mujer y la Ciudadana, como contrapartida a los Derechos del Hombre y el Ciudadano, creados tras la Revolución Francesa. A partir de este documento se comenzó a generar literatura de carácter liberal a favor de la mujer.
A mediados del siglo XIX, en medio de un mundo turbulento e industrializado, cada vez más mujeres comenzaron a alzar la voz contra los abusos a los que eran sometidas cotidianamente.
En 1848, en un pequeño pueblo cercano a Nueva York, dos de las pioneras del feminismo, Elizabeth Cady Stanton y Lucretia Mott convocaron a cientos de personas a la primera convención nacional por los derechos de las mujeres. Una reunión que concluyó con una declaración que se convertiría en el primer documento oficial en favor del feminismo en los Estados Unidos.
El 1 de enero de 1863, Abraham Lincoln decretó el fin de la esclavitud y la igualdad de derechos y privilegios para todos y aún con el carácter oficial de este mandato, las condiciones precarias y abusivas seguían existiendo, lo que dio paso a numerosas manifestaciones.
Más tarde, en Inglaterra aparecieron la suffragettes, mujeres activistas por los derechos civiles, lideradas por Emmeline Pankhurstn.
Un suceso que marcó la historia
El suceso más trascendental del movimiento internacional en pro de la mujer fue cuando en la fábrica Cotton, ubicada en Nueva York, se declaró una huelga que demandaba la reducción de la jornada laboral a 10 horas, un salario igualitario al que percibían los hombres que hacían las mismas actividades y la mejora de las condiciones de trabajo.
Lamentablemente, durante la huelga, el 8 de marzo de 1908 se desató un incendio que dejó la muerte de 129 mujeres, la mayoría jóvenes inmigrantes de entre 14 y 25 años.
Después de este lamentable suceso, el día 28 de febrero de 1909 se conmemoró por primera vez el “Día Nacional de la Mujer” en la ciudad de Nueva York e históricamente más de 15.000 mujeres salieron a las calles a marchar exigiendo mejores condiciones laborales, sociales y civiles.
Durante la II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas, en Copenhague en 1910 se proclamó el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer Trabajadora y años después de la Segunda Guerra Mundial una gran cantidad de países de todo el mundo se unieron a esta fecha.
Sin embargo, fue hasta 1975 que las Naciones Unidas declararon oficialmente el octavo día del mes de marzo Día Internacional de la Mujer.
El derecho al voto
Gracias a las luchas contantes, en 1918 se instituyó el voto para mujeres mayores de 30 años en Inglaterra y en 1928 se logró igualar la edad para votar, es decir, las mujeres y los hombres ya no tenían distinción de edad para emitir su libre voto.
Mientras que en Estados Unidos fue en el año 1920 que se otorgó el derecho al voto en todos los estados del país a las mujeres que cumplían con la edad establecida.
Años mas tarde, en América Latina fue Uruguay el primer país en aprobar el sufragio femenino. Las mujeres pudieron emitir su voto por primera vez el 3 de julio de 1927.
Sin embargo, el último país en otorgar este derecho a las mujeres fue Paraguay, país que decretó este derecho hasta el año 1961.
Violencia silenciosa – El enemigo actual de las mujeres
Hoy en día el maltrato, la violencia y la injusticia hacia las mujeres siguen existiendo en todo el mundo y para erradicarlo es necesario innovar en las luchas sociales que nos exigen unión y sororidad entre mujeres.
Actualmente se ha identificado un maltrato silencioso, que si bien no es visible físicamente, son acciones que demeritan el trabajo, las creencias y los pensamientos de las mujeres sobre todo cuando se expresan en un medio público o bien, en la sociedad en general.
A continuación, te presentaremos algunos términos en inglés con los que se conocen estas acciones a las que las mujeres se enfrentan a diario:
Manterrupting (man + interrupting)
Esta expresión se refiere a los casos en que los hombres interrumpen a las mujeres mientras están dando alguna explicación o expresando un punto de vista. No se permite a la mujer terminar de hablar y se cambia de tema.
Mansplaining (man + explaining)
Algunos hombres tienden a invalidad o incluso desacreditar el conocimiento de una mujer al explicar temas sobre los que ella sabe más y asumen que, simplemente porque son mujeres, realmente no pueden entender los problemas. Es aquí que el hombre asume una posición defensiva y no escucha a la mujer que explica el tema.
Bropriating (bro + appropriating)
Esta acción es común en el mundo laboral actual. Se refiere a la acción de un hombre al apropiarse de una idea que se le ocurrió a una mujer y actúa como si fuera una idea suya, llevándose el crédito.
Body-shaming
Esta expresión se usa para degradar a una mujer que expresa su sexualidad y su cuerpo libremente, partiendo de la definición de cuál es el comportamiento “apropiado” para las mujeres que, en sí, es limitante y sexista. Además, promueve la idea de que solo ciertos tipos de cuerpo son celebrados y aceptados en nuestra sociedad.
Sigamos defendiendo nuestra voz y recordemos hoy y siempre que todas las mujeres del mundo, sin importar su origen étnico, nivel socioeconómico, contexto demográfico, orientación sexual, profesión o religión son igual de importantes.
