Berlitz Managed Training Services

Mit dem Berlitz Bildungscontrolling unterstützen wir Sie und Ihr Team beim erfolgreichen Implementieren und Skalieren Ihrer Weiterbildungsprogramme: von der Planung über die Prozessbegleitung und Übernahme der Administration bis hin zur Auswertung der Trainings:

Planung: Wir analysieren Ihren Qualifizierungsbedarf und setzen Weiterbildungsziele. Einstufungen und Befragungen von Teilnehmenden erfolgen. Anschließend werden die Trainingskonzepte und Lernpläne durch unser Expertenteam erstellt – immer unter Berücksichtigung Ihres Budgets.

Durchführung: Die Weiterbildung startet mit einer Kick-off-Veranstaltung und wird fortlaufend durch unsere pädagogische Leitung begleitet. Regelmäßige Fortschrittsgespräche mit Teilnehmenden geben Aufschluss über den Erfolg. Feedbackgespräche mit der Personalentwicklung bringen Verantwortliche auf den aktuellen Stand.

Evaluation: Feedbackbögen und Abschlusstests bilden die Basis zur Auswertung und Analyse der gewünschten Zielerreichung. Mit verschiedenen Tools können wir die erworbenen Kompetenzen messen und die Nachhaltigkeit überprüfen. Den Trainingserfolg bescheinigen wir mit Zertifikaten oder Teilnahmebestätigungen. Auswertungsgespräche mit der Personalentwicklung bilden den Abschluss.

MyBerlitz Corporate ist ein Online-Reporting für Sprachtrainings. Trainingsmaßnahmen sollen zielgerichtete, erfolgsorientierte und nachhaltige Investitionen für Ihr Unternehmen sein. Mit unserem professionellen Reporting-Tool MyBerlitz Corporate bieten wir Ihnen alle relevanten Kennzahlen zur Trainingsmaßnahme auf einem zentralen Online-Portal – mit wenigen Klicks verfügbar, individuell anpassbar und selbstverständlich immer im Einklang mit Ihren spezifischen Datenschutzrichtlinien.

Die wichtigsten Parameter sind rund um die Uhr online abrufbar und werden in Echtzeit aktualisiert. Sie gewinnen nicht nur wertvolle Erkenntnisse über Ihren Return on Investment, sondern können die Reporting-Daten als Steuerinstrument nutzen.

Sie nutzen bereits ein Lernmanagementsystem (LMS), um die Weiterbildungen in Ihrem Unternehmen zu organisieren? Wir unterstützen Sie dabei, Berlitz Trainings multifunktional und gewinnbringend an Ihr System anzubinden.

Deshalb legen wir bei unserer Programm- und Systementwicklung immer einen Schwerpunkt auf die reibungslose Integration in Ihr Learning Management System. Die meisten Berlitz Lösungen können wir schnell und problemlos in nahezu jedes beliebige LMS implementieren – dafür bieten wir standardisierte Schnittstellen, klare Prozesse und kompetente technische Unterstützung.

Die 4 Schritte der LMS-Implementierung:

1. Abstimmung: Ist-Situation und Anforderungs-Check
2. Entwicklung: Systemkonfiguration gemeinsam mit Ihrer IT-Abteilung
3. Testphase: Gemeinsames Testen und finale Freigabe
4. Launch: Nutzung der Schnittstelle inkl. Single Sign-On, Reporting u.v.m.

Mit einer maßgeschneiderten Corporate Customer Microsite – zur LMS-Integration oder als Stand-alone-Lösung – können Sie die Trainings für alle Beteiligten von Anfang an perfekt organisieren und klar kommunizieren.

Zeitsparende Administration

Vereinfachen Sie für Ihre Teams die wichtigen Schritte beim Onboarding-Prozess – und gewinnen Sie mehr Zeit für andere Aufgaben.

Sofortige Trainingsinformationen

Ihre Mitarbeiter können sich über eine moderne Benutzeroberfläche informieren – in Echtzeit und auf jedem Endgerät. Mit wenigen Klicks erkunden sie Programmoptionen, vereinbaren Beratungsgespräche oder absolvieren den Einstufungstest. Zusätzlich können sie sich zu den Kursen anmelden (mit oder ohne Zustimmungsfunktion der Vorgesetzten) und erhalten alle Details, die sie brauchen.

Einfaches Handling

Sie können von der Corporate Customer Microsite aus die Anfragen, Registrierungen und Beurteilungen Ihrer Beschäftigten managen und Kursinformationen ganz einfach ändern.

Maßgeschneiderte Ausgestaltung

Wir richten Ihre Microsite je nach gewünschtem Funktions- und Individualisierungsgrad maßgeschneidert für Sie ein – von der Basisvariante „Base“ bis zur „Customized“-Version.